各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局，局內各單位：
　　隨著國家稅收事業的發展和我國對外交往的進一步增多，稅務系統各類外事活動不斷增加，為規范稅務干部出國（境）培訓選送工作，2003年6月總局下發了《國家稅務總局辦公廳關于建立稅務系統外語人才庫的通知》（國稅辦發[2003]29號），決定在稅務系統建立一支外語人才隊伍。外語人才庫建立5年多以來，每年總局都會從稅務系統外語人才庫中選送部分人員參加英國"志奮領"培訓項目、中日"人才培養獎學金"項目以及一些部委出國留學人員項目的選拔。從2003年截至到目前，共有40多名稅務干部獲得了獎學金并分赴美國、英國、日本等國家，接受行政管理、經濟、財政等方面的研究生課程培訓，大部分人員已學成回國，并在外事、國際稅收等部門工作中發揮作用。因此，各地要繼續鼓勵稅務干部參加以雅思和托福為主的外語水平考試，積極推薦人員入選國家稅務總局外語人才庫。
　　一、外語人才庫人員的資格和條件
　　（一）政治立場堅定，熱愛祖國，道德品行良好；
　　（二）熱愛稅收事業，有較強的事業心和業務能力，近三年年度考核等次均在稱職以上；
　　（三）具有大學本科以上學歷，身體健康；
　　（四）從事稅務工作3年以上（不含錄用階段實習、鍛煉、試用期）；
　　（五）近2年內取得托福（TOEFL）550分或雅思（IELTS）5.5分以上成績；
　　二、推薦選拔程序
　　符合推薦條件的人員填寫《全國稅務系統外語人才備案表》，由各省（自治區、直轄市）和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局審批，總局機關符合推薦條件的人員填寫《國家稅務總局機關外語人才備案表》由所在司（局）審批，審批同意后連同成績單復印件一并報總局人事司。總局將根據上報情況，推薦符合條件的人員參加有關方面的選拔考試。
　　各單位要從稅收工作發展大局出發，高度重視外語人才的培養，將此項工作作為一項常規性人事工作，積極鼓勵年輕干部在做好本職工作的同時，努力提高外語水平。各省局人事部門要注意了解本系統年輕干部參加外語考試的情況，及時向總局外語人才庫推薦人員。此外，由于雅思、托福等外語成績均兩年有效，對于已經進入外語人才庫的人員新取得的雅思、托福等外語成績也要及時上報更新。

　　附件：1.全國稅務系統外語人才備案表
　　　　　2.國家稅務總局機關外語人才備案表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國家稅務總局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年八月二十日